Sandrine Pivot Weber, responsable communication et édition à l’AFMD, nous a partagé son retour d’expérience sur le déroulement de l’événement en direct dont nous étions en charge de la réalisation et de la diffusion. À l’occasion de la restitution des résultats d’un baromètre consacré au sexisme ordinaire au travail, elle est revenue sur les missions de l’AFMD et les circonstances de notre collaboration.
« Bonjour, je suis Sandrine Pivot Weber. Je suis responsable communication et édition à l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD). On est une association qui fait la promotion de la diversité et de l’inclusion dans les organisations, et qui essaie de les accompagner pour prévenir les discriminations en entreprise et dans le monde du travail en général. Canalchat m’a été recommandé par L’Oréal. On avait un besoin assez pressant pour une retransmission en direct d’un événement qu’on organisait dans leurs locaux, et Canalchat a réussi à répondre non seulement avec rapidité, mais aussi avec beaucoup d’accompagnement et de solutions à nos petits problèmes de dernière minute. Sur cet événement, ils nous ont accompagnés à la fois sur les recommandations, sur l’installation et sur la réalisation. Le jour J, tout était pris en charge. On s’est vraiment sentis accompagnés et guidés, et c’était un vrai plaisir de travailler avec eux. Je pense qu’on refera appel à eux ».
*Restitution des réponses données par Sandrine Pivot Weber lors d’une interview enregistrée le mardi 6 mai 2025.
*L’AFMD est une association d’intérêt général fondée en 2007 par des managers soucieux et soucieuses de gérer au mieux la diversité de leurs collectifs de travail. Communauté d’entraide et lieu de production de savoirs, elle réunit aujourd’hui près de 200 organisations (entreprises, institutions, collectivités, associations, grandes écoles et universités) mobilisées en faveur d’un cadre de travail inclusif et respectueux de chacun·e.
